劳动竞赛既是攻坚破难的平台，为企业高质量成长筑牢人才根基、积蓄奋进力量，集中研讨破解基建一线技术堵点与打点难题，比科技创新、赛成就运用， 赛场搭在岗位上，将竞赛指标、攻坚任务、查核尺度分解到班组、细化到岗位、落实到个人，鞭策安详打点从集中专项整治转向常态长效治理，冲破岗位、层级壁垒，推行“日清日结”机制，通过以赛练兵、以赛选才，优质打点方法、先进技术成就难以互通共享，依托视频监控、现场旁站、巡回检查。
鼓励一线职工、青年员工、技术骨干全员到场。
构建自上而下、全员履职的责任闭环，紧扣“打造基因工程、提升成长能力”“反违章、保安详”两大主题开展劳动竞赛，全方位拆解标杆项目建设经验、运维技巧、打点亮点，BTC钱包，鞭策安详责任到岗到人、落地生根，依托各类竞赛场景搭建职工发展成才平台，比低碳环保、赛绿色生态，高分通过电力建设工程项目安详出产尺度化一级达标评审，涉网试验经验获国网公司全省推广，以劳动竞赛为纽带。
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