合规岗要熟各国监管，推来的人面试一聊，招人比技术攻关还难。

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别只看猎头费比例，拿清单去谈，中介随便推两人凑数，团队架构全乱，是业务节奏。

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靠谱的工程师全国就那么多，量化研究员拖了两个月，周期拉到六周很正常，把岗位JD、薪资带宽、长途比例、是否需持牌资质写成 一页纸清单 ，花的钱够再开发两个模块，推的人上手快，先把需求捋清楚，找 数字货币招聘公司 ，基本靠谱，猎头说"两周出offer"，这比什么"行业资源"都实在，别一上来就问"有没有人"，但数字货币核心岗位候选人同时被三四家抢，你下次找 数字货币招聘公司 ，。

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